11月8日上午，安慶職業技術學院黨委書記童宏葵率信息技術學院、現代商務學院以及招就處主要負責人，前往安慶市筑夢新區開展訪企拓崗、供需對接、實習走訪等活動，深入了解企業發展需求和畢業生就業現狀，探索校企合作新路徑，為發展新質生產力培育急需人才，助推畢業生高質量就業。安慶職院黨委副書記李克讓一同參加，并主持座談會。安慶市人才集團黨委書記、董事長王中群，黨委副書記、副總經理胡耀洲和產業園副總經理羅驍陪同。

 “在學校學習的知識和技能，在這里可用得上？”“你們在這里工作有什么困難？”“可常和學校老師聯系？可?；啬感？纯?？”在安慶安暢網絡科技有限公司，童宏葵遇上信息技術學院大三同學牛文婷、楊青盼、齊鮮花，三位同學停下手中的操作，一一回答。牛文婷高興地說：“在學校學到的東西，在企業很管用，感謝學校對我們的培養，一定勤奮工作，絕不辜負學校的期望?！睏钋嗯巍R鮮花表示，企業很重視技術人才，這里有不少同事都是來自安職院，大家在這里工作、生活都很開心。

在廣州禹跡科技有限公司安慶分公司，童宏葵了解到2015年從安慶職院畢業的宣雯艷正這里上班，便親切地和她攀談起來。童宏葵向她介紹了學校這幾年的發展變化，這幾年師弟師妹們參加全國全省各類大賽所取得的成績，宣雯艷由衷地欽佩。她說，學校越辦越好，感到無比自豪，十分高興，絕不辜負學校的希望，努力工作，為學校爭光。在另間工作室，童宏葵還親切看望慰問了剛剛來公司實習的電子商務專業大二同學吳廉敏、章佳琦和張昆龍等同學，問他們吃得怎樣、住得怎樣、有什么需求？童宏葵聽到滿意的回答，勉勵他們要好好向師傅們學習，遵守公司紀律，勤奮工作。

在安徽云霽電子商務有限公司，童宏葵詳細了解了企業經營、發展情況和同學們實習工作情況。公司負責人汪義德很滿意地說，企業員工中，有三分之一來自安職院。同學們能夠快速適應職場環境，展現出良好的職業素養和專業技能。公司與安慶職院已達成較為深入的合作，目前以訂單班等形式共同制定了人才培養方案和教學計劃，打造具有特色的課程體系和實踐教學體系，已聯合培養了三屆電商專業學生。童宏葵看到在這里實習、就業的學生，個個精神飽滿，人人干勁十足，非常欣慰，鼓勵他們再接再厲，任勞任怨，為公司多作貢獻，為學校多爭光。

在隨后召開的座談會，童宏葵作總結講話。他指出，筑夢新區是新質生產力核心聚集地，正朝著人才聚集—科技創新—產業強化的良性循環邁進。高校是發展新質生產力不可或缺的重要力量，近幾年來，學校聚焦發展新質生產力的緊迫需求，聚力改革創新，深化產教融合、校企合作，培養了一批又一批高素質的技術技能型人才，為助推新質生產力發展貢獻了安職院的力量。就業工作是學校教育工作的重要組成部分，是衡量學校教學成果、社會認可度的重要指標。訪企拓崗既肩負著為畢業生開拓更多就業創業崗位和機會的重擔，更肩負著為新質生產力培養高素質技術技能人才，服務地方經濟發展的重任。為地方經濟社會發展輸送高質量的技術技能人才，我們有三點具體做法：一是認識到位，增強畢業生就業工作的主動性。今年校領導和二級學院領導班子訪企拓崗超200家，充分了解吸納用人單位的具體要求，挖掘更多崗位資源外，更重要的是主動地深入了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，為學校學科專業調整、人才培養方案制定提供依據。二是措施到位，增強畢業生就業工作的穩定性。深度對接，精準布局，緊緊圍繞安慶市“兩大千億”和“五個五百億”產業集群，形成了區域服務型高職專業體系，開展市域產教聯合體培育工作，校政企三方聯合招生，增大本地生源比率。三是落實到位，增強畢業生就業工作的有效性。安慶職院在全市率先建成設立高校就業服務站，舉辦桐城、潛山、宿松、迎江、太湖等專場招聘會、“學子看迎江”“區長接你來上崗”、筑夢園區專場招聘會等活動，超60%的畢業生是通過校園招聘會獲取就業崗位。

就如何進一步開展好校企合作、產教融合，童宏葵提出四點要求：對于學校而言，要優化。優化課程設置，根據市場需求和行業趨勢調整課程內容；優化師資隊伍，引入具有行業背景的教師，提高教學的實踐性和應用性；優化教學方法，采用項目式學習等方法提高學生的實踐能力和創新思維；優化學生服務，提供職業規劃、就業指導等服務，幫助學生更好地適應職場。對于園區而言，要深化。深化產業集聚，形成產業鏈，提高產業競爭力；深化政策服務，提供一站式服務，包括行政金融服務、人才招聘等；深化創新環境，建立創新平臺，提供技術支持和創新資源，促進企業創新；深化產學研合作，推動園區內企業與高校、研究機構的合作，促進技術轉移和成果轉化。對于企業而言，要創新。加大研發投入，推動技術創新，提高企業核心競爭力；創新企業文化，建立積極向上的企業文化，提高員工的歸屬感和忠誠度；承擔企業社會責任，提升企業形象，增強公眾信任；創新校企合作機制，建立更緊密的校企合作關系，為學生提供實習實訓機會，促進學生就業。對于學生而言，要珍惜。同學們要根據自己的實際情況，合理定位就業目標，不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，既要“仰望星空”，又要“腳踏實地”，珍惜并充分利用在企業的工作機會，通過實際工作展現自己的潛力和價值，這樣才能在職場上立于不敗之地。

座談會上，王中群對安慶職院一直致力于培養全面發展的應用型人才，服務地方經濟發展表示感謝。他說，此次訪企拓崗活動為學校與企業搭建了良好的溝通平臺，為雙方在人才培養、資源共享等方面奠定堅實基礎。希望各方繼續深化校企供需對接交流，拓展合作路徑，全力促成合作協議事項落地見效，實現雙向奔赴、互利共贏，共同培養更多高素質應用型人才。安慶和君縱達數據科技有限公司負責人郭俊林、安慶安暢網絡科技有限公司負責人劉佳等企業代表，圍繞人才培養模式、實習就業基地建設、人才招聘等議題展開熱烈討論，希望校企雙方在人才培養、科教協同、產教融合等方面進一步深化戰略合作，共同探索校企合作的新模式和新途徑。

信息技術學院黨總支書記、院長疏國會，現代商務學院黨總支書記、院長金啟勝介紹了學院人才培養情況，并就校企合作、產教融合、學生實踐與就業等事項提出建議。安慶職院在讀學生牛云婷、李成陳暢談了在工作中的收獲和體會。（文：潘發生、朱　寅　圖：汪　俊　審稿：李克讓）

來源：安慶職業技術學院