【摘要】

守住全面發展底色，創新培養模式特色，鑄造莘莘學子的金色人生，安慶皖江中等專業學校，坐落在古雷池一角望江縣城，這里是人才成長的搖籃，夢想起飛的舞臺，這是一所不斷創造教育奇跡的年輕學校。學校占地面積20.44萬平方米，建筑面積8萬平方米，在校生2600多人，教職工近200人，是全國中小學優秀傳統文化傳承學校，長三角市民終身學習實踐基地，安徽省示范學校、非遺教育傳習基地、研學旅行基地、非物質文化傳承基地，安慶市文明單位、文明校園、平安校園，安慶市毒品預防教育基地。

該校秉承“為學生謀幸福、為學校謀發展、為國家和社會做貢獻”的初心和使命，扎實推進“雨露計劃+”就業促進行動，提高脫貧家庭新成長勞動力技術技能水平，培養他們勞模工匠精神和就業創業意識，促進畢業生實現高質量就業，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村全面振興。

就業是民生之本，受經濟下行和疫情的疊加影響，今年穩就業任務，十分艱巨繁重。為確保畢業生就業形勢總體穩定，尤其是脫貧家庭新成長勞動力“雨露計劃”畢業生穩崗就業，安慶皖江中等專業學校全面落實中央、省市縣關于穩就業保就業的各項政策，通過全名實施“雨露計劃+”就業促進行動，引企入校、校企合作、發放補貼等措施，助力畢業生就業。

引企入校，緩解畢業生的就業壓力，促進畢業生就業。由縣人社局、教育局等部門牽頭，每年學校都在畢業季舉辦專場招聘會，邀請申洲針織（安徽）有限公司、安慶振宜汽車制造有限公司等本地及部分省內知名企業走進學校，與學校各專業畢業生進行精準對接，并達成就業意向，實現穩定就業一人、鞏固脫貧成果一家，堅決防止因就業困難或就業不穩導致規模性返貧問題發生。

“我是一名建檔立卡學生，在校期間不僅能夠享受國家學費減免和生活資助政策，還可以享受“雨露計劃”和學校勤工儉學崗位。臨近畢業時，學校還給我們畢業生提供了很多的就業資源，企業也為我們提供了合適且對口的就業崗位，我根據自己的專業特長選擇了一家自己心儀的企業，工資待遇也很好，我的家人也為我找到心儀的工作趕到高興。感謝學校為我們畢業生提供的平臺?！碑厴I生范芷珊笑著說道。

“我們公司人才需求比較大，通過這次主管部門和皖江學校組織的現場招聘會，我們公司選擇了皖江學校的22名應屆畢業生來到我們公司工作，其中，戴雨晴等18名學生是建檔立卡學生，占總人數的81%。通過畢業生的求職簡歷和現場面試來看，皖江學校的畢業生綜合素質都比較高，在給我們公司輸入新鮮的血液，為公司創新發展增添活力的同時，通過這些畢業生的穩定就業，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續，讓脫貧家庭的生活更上一層樓?！鄙曛掎樋棧ò不眨┯邢薰救耸虏恐鞴懿閶菇榻B道。

深入發揮“雨露計劃+”就業促進行動培養人才、儲備人才的積極作用，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，免費為畢業生家長和鄉鎮建檔立卡戶提供技能、就業等培訓，引導其中符合條件的勞動力參加雨露計劃，提升能力、增強本領，投身鄉村振興、回報家鄉發展，造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”人才隊伍，為全面實施鄉村振興戰略提供人才保障。

充分發揮“雨露計劃+”就業促進行動“幫就業”的關鍵作用，學校與安慶精密機械有限公司、安慶振宜汽車制造有限公司等多家企業通過“工學一體”“企業新型現代學徒制”等方式開展校企合作，逐步提高畢業生就業率。尤其是對建檔立卡學生實行學工結合的培養模式，一方面增強這些學生實際操作和適應現代制造業生產的能力，另一方面也減輕了家庭負擔。目前已參與現代學徒制培養的學生有200余人，據不完全統計，2022年首批畢業生中，有意向繼續在企業就業的學生達到現代學徒制培養學生的80%以上，建檔立卡畢業生更是達到95%以上，且就業穩定率達100%，實現穩定就業一人、鞏固脫貧成果一家，堅決防止因就業困難或就業不穩導致規模性返貧問題發生。

2022年，安慶皖江中等專業學校共有應屆畢業生832人，其中包含206名建檔立卡學生。截止目前，通過“引企入?！?、現代學徒制培養等途徑，已有816名畢業生通過招聘會或學徒轉員工等方式找到心儀的工作，就業率達98%，建檔立卡畢業生就業率更是達到100%。其中，選擇在本地企業工作的畢業生達127名。對于目前尚未落實畢業去向的學生，學校充分發揮就業工作人員和畢業班班主任的作用，密切關注他們的求職意愿和就業進展，為他們提供更加精準的崗位推薦、就業服務和心理疏導，引導這些畢業生以平實之心，客觀看待當前的就業形勢，看待個人條件和社會需求，從實際出發來選擇職業和工作崗位。

來源：安慶皖江中等專業學校