5月6日上午，安慶職業技術學院現代商務學院在3號教學樓510會議室，與安徽省云霽電子商務有限公司隆重舉辦20級電子商務專業學生跟崗實習簽約儀式，標志著學院在校企合作和教學改革開啟了新篇章?，F代商務學院黨總支班子成員、電子商務專業教師代表、輔導員及10名學生代表出席儀式，云霽電商公司總經理程賽超一行四人出席了簽約儀式。

該院黨總支書記、院長高飛教授代表院方致歡迎詞，首先感謝企業代表的到來，云霽公司一直是該院聯系緊密的合作企業，曾在人才培養模式修訂、學生實習實訓、青年教師培養等多方面開展合作，由此結下了深厚的友誼，此次在20級學生正式開始頂崗實習之前，安排40天的跟崗實訓，把校內實訓室的課程真正搬到企業真實場景中去上，既是符合黨的教育方針、符合新的職業教育法規定的人才培養目標，也是高職教育教學改革的重點，感謝企業給師生提供實訓教學的平臺和機會；高院長接著勉勵學生要主動適應區域經濟社會發展和產業結構轉型升級的新形勢，要鍛煉和增強適應未來產業發展和企業需求的崗位技能和綜合素質，有崗位就有任務、有任務就有壓力，要珍惜這次“跟崗”、“輪崗”的機會，最大程度激發自身潛能、找準職業定位，為即將到來的實習就業做好充分的準備；高飛院長最后要求，學生管理部門要聯合企業進一步研究細化學生跟崗實訓期間的安全管理制度和突發事件處理方案，教學管理部門要妥善安排電子商務專業教師入企跟崗授課和青年教師掛職學習，相關教師和輔導員要配合企業共同做全過程管理，保證實訓效果，打造校企合作的特色品牌。

高飛院長和企業代表、學生代表共同簽署三方協議。

簽約儀式之后，企業在3號樓316教室對此次參加跟崗實訓的157名學生進行“一對一”面試定崗，企業精心選派六名面試人員根據學生的性格、愛好和特長等因素多元化考量并幫助學生選定初步電商崗位，改革突破了傳統頂崗實訓中把學生固定在一個工作崗位上的弊端。而此次40天的跟崗實訓則采取“面試選崗—初期定崗—后期輪崗”的創新模式，輪崗實訓既適應了未來企業崗位協同性的需要，又有助于全方面培養學生的崗位適應能力，避免學生就業后頻繁跳槽換崗，這必將是學院實踐教學的創新和有益探索。（文：余　瑰　圖：蘇傳勝　審稿：高　飛）

來源：安慶職業技術學院